中国律所 北京市燕园律师事务所汇聚了律师行业中的多类精英人才，所有律师均毕业于中国著名法学院校，大多数律师具有法学硕士或博士学位。燕园律师不但通晓一般法律理论知识，许多律师还对各专门法律领域具有深入的研究，包括公司法、税法、劳动法、知识产权法、房地产法、国际贸易、收购与兼并、资产重组、保险、银行、证券、环境保护、高科技及通信产业法律等。同时，燕园律师事务所大批的资深合伙及执业律师，拥有丰富的从业经历，其中很多律师来自政府职能部门、司法部门及证券金融机构，部分律师还获有政府部门或行业协会颁发的专业资格。这些律师在其成为执业律师或合伙人之后独立承揽了包括冀东水泥新股发行、翰林汇股份制改造、香江花园售楼法律服务、康城项目的前期项目贷款的法律尽职调查及北京欧尚大型购物中心的常年法律顾问等大批的复杂的法律服务项目。
在管理制度的建设和发展方面，燕园律师事务所从建立初始就一贯走在国内律师事务所的最前列。多年的从业经验积累和不断的发展完善，使燕园拥有一整套严格的管理规章制度。例如，燕园的"统一收案制度"规定，所有委托事务必须由执行合伙人统一审批，根据委托事务的专业特点和难易程度，统一指派具有相关业务专长的律师或项目团队承办；"律师助理管理制度"规定，所有律师助理必须从事长达两年的助理工作，两年中有机会协助各类律师进行工作，从而有机会学习多领域的专业技能和多类型的执业风格；"律师培训制度"规定，所有律师必须成为具有执业特长的律师，为此，每位律师必须选择某一两个专门法律领域作为执业发展方向，同时，为鼓励律师在各自专业领域的学习和研究，燕园从人员、时间和资金方面做出安排，确保律师能够参加有关学习和培训活动。燕园其他具有代表性的管理制度还包括，"大案要案集体研究制度"、"案件质量保证制度"、"办案经验交流制度"、"客户意见反馈制度"、"团队合作制度"、"档案管理制度"和"信息网络化管理制度"等。各种科学有效的规章制度的建立，极大地保证了燕园的服务质量，提高了工作效率，加强了团队凝聚力，为燕园向专业化、规模化和现代化发展奠定了基础。
燕园律师事务所所是以“追求卓越、重在沟通、以人为本”的文化理念，以坚持为客户提供优质、高效的法律服务的行为不断地在谱写着自己的创业史。
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